考勤及日常管理制度

　　第一条 全体人员实行上班签到制，签到时间为上午7:30—8:30，下午1:30—2:30。签到工作由办公室分管副主任负责，具体负责签到过程中所有迟到、旷工、请假等记录工作。每月的考勤统计情况报常务副主席和办公室主任各一份。

　　第二条 职工在岗考勤以督查为主，由各专委会配合办公室进行不定期督查，不在岗人员（未请假）按旷工对待。

　　第三条 除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况（因公外出除外）本人必须离开工作岗位的可请事假。具体规定如下：

　　（一）请事假应先由本人提出书面申请，正科级干部请假期限在3天以内的由常务副主席审批，3天以上的由常务副主席同意后，报组织部门审批；其他干部职工请假期限在10天以内的由办公室主任审批，10天以上的由办公室主任同意后，报组织部门审批。

　　（二） 干部职工一年内连续请事假不得超过一个月，累计不得超过三个月。

　　（三）干部职工凡未经请假擅自离开工作岗位、请假期满逾期不归或不及时办理销假手续的，一律按旷工处理。旷工连续超过5天或一年内累计超过10天的，年度考核按基本称职等次确定；连续超过10天或一年内累计超过20天的，年度考核按不称职等次确定；连续超过15天或一年内累计超过30天的，退回组织部门进行处理。

　　第四条 干部职工因健康原因不能坚持正常工作的，可以请病假，按照国家有关规定执行。

　　第五条 干部职工请病事假期满又因本人有特殊原因需继续请假的，需提前提出书面申请，经常务副主席同意后，报组织部门批准后方可请假。

　　第六条 干部职工一年内请事假累计超过一个月或请病假累计超过三个月的，在年度考核中不得评为优秀等次；请事假累计超过两个月的不得评为称职等次；请病假累计超过六个月的，不进行考核。

　　第七条 干部职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外结婚、生育、奔丧，可请婚、产、丧假，并按照国家有关规定执行。

　　第八条 严禁违规离岗学习，对经组织选派和自费脱产离岗学习的，需报组织部门进行审批。

　　第九条 干部职工要严格执行国家公务员管理制度，严格遵守中央八项规定以及自治区、市委、旗委各项配套规定。按时上下班，无正当理由不得迟到、早退、旷工。在工作时间内应认真履行职责，不得从事与本职工作无关的事情，不得利用计算机和网络玩游戏、炒股、看小说等。

　　第十条 工作不拖拉、不推诿、不延误，及时、圆满完成本职工作和领导交办的各项任务。

　　第十一条 讲究社会公德、职业道德，自觉维护公共秩序，爱护公共设施，讲究公共卫生。不参与和支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，不在公共场所和公众场合吸烟，不在任何场地随便吐痰、乱扔杂物。自觉遵守城市管理规则。

　　第十二条 自觉遵守党政干部保密守则，严守党和国家机密。

　　第十三条 衣着整洁、举止端庄，保持良好的仪表形象。同时保持办公场所整洁卫生，做到窗明几净，物放有序，优雅舒适。

　　第十四条 因私出国（境）管理、车辆使用管理、财务管理、机关公务接待制度按照国家、自治区和市、旗相关制度细则执行。